新年上班第一天，街道上流光溢彩，烘托着浓浓的年味儿。随着一声声的“新年好”，世纪拓普全体员工开启了新年培训模式，补充能量、整装待发昂首阔步走在2016的新年里。

人只有不断学习，不断成长，才能走的更远，飞的更高。

培训第一天世纪拓普总经理韩尊胜先生带领大家展望2016年公司的规划目标。

并提出“新常态下打造可持续教育生态系统”的理念。从而告诉大家我们身在教育行业，不仅要做教育更要懂教育，解决教育与实践之间的问题，让我们的工程能真正的为大学带来福音。并再次强调拓普大家庭“同心同德，同心同向；勇于担当，善于学习；积极乐观，敢于创新”“一群人，一条心，一辈子，一件事，感动自己，影响他人”的思想。

随后各部门将本部门的规划做了概要讲解。公司的发展，任何一个部门缺一不可，都是至关重要的。行政部维护执行公司制度，招募新鲜血液加入世纪拓普；销售部的将士打江山；商务部提供枪支弹药；财务部提供军需粮草；服务部在打下的江山里，建造一座座美丽的城堡。每个部门、每个人都在全力以赴，让公司更加美好。 

         公司的集训以销售部的销售目标宣誓大会结束。  

每位销售人员都在销售目标承诺书上慎重的签上了自己的名字，并且由我公司总经理韩尊胜先生在每一份销售目标承诺书上签上了自己的名字。

“2016我的目标任务是多少，我承诺，排除万难，再接再厉，完成销售承诺目标”——久久激荡在每个人的心里。

有压力，更多的是动力，因为他们有后勤部门的全力支持。

     看看将士们那志在必得的决心，配上磅礴大气的音乐声，仿佛置身古代，送行将要出征的将士，号角在响，战鼓在擂，销售精英们横扫千军，待将士们凯旋而归，完成大业，我们再行庆祝。